Buscamos un/a Técnico/a de Inserción Sociolaboral para formar parte de un equipo multidisciplinar dentro de un programa de dos años de duración. El objetivo principal del puesto es el acompañamiento integral, la formación y la inserción laboral de mujeres inmigrantes en la comunidad de Extremadura. Al tratarse de un proyecto de ámbito regional, el puesto requiere movilidad (carácter itinerante) por diferentes localidades de la comunidad.
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Contrato de 2 años (duración del proyecto) con incorporación inmediata.
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Jornada completa.
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Integración en un equipo multidisciplinar con un ambiente de aprendizaje continuo y apoyo mutuo.
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Desarrollo profesional en intervención social con perspectiva de género e interculturalidad.
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Salario según Convenio de Acción Social (proporcional a la jornada).
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Gastos de movilidad cubiertos (kilometraje y dietas por itinerancia en Extremadura).
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Formación: Titulación universitaria en el ámbito social (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Antropología o Sociología).
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Experiencia: Mínimo 2 años en inserción laboral y experiencia directa con mujeres inmigrantes o personas en riesgo de exclusión.
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Idiomas (Imprescindible): Dominio fluido de 2 o más de los siguientes idiomas, con titulación oficial que lo avale: inglés, árabe, francés, portugués o ucraniano.
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Otros: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar por Extremadura (puesto itinerante)
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Acogida y Diagnóstico: recepción y valoración sociolaboral inicial de las mujeres inmigrantes participantes en el programa.
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Formación Lingüística: colaborar en el diseño e impartición de talleres de competencias de español para la inserción social y laboral.
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Orientación e Inserción: diseñar itinerarios personalizados, impartir talleres de búsqueda de empleo y realizar prospección de ofertas en empresas locales.
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Coordinación: apoyar en la gestión del proyecto y coordinar las actividades itinerantes con el resto del equipo multidisciplinar de Extremadura.
Regido por convenio Colectivo Marco Estatal de Acción e Intervención Social.

Financiado por:
























