31/12/2025
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29/06/2027
Descripción: Proyecto Erasmus Plus de cooperación que tiene como objeto fortalecer las competencias y eficacia de los profesionales que apoyan a personas con condiciones de salud mental para lograr mejores resultados laborales, mayor calidad en el empleo y estabilidad, fomentando un entorno laboral más inclusivo.
Destinatarios: Profesionales que trabajan en la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental y que necesitan recursos y herramientas para mejorar su acompañamiento. El proyecto también se dirige a empresas y responsables de Recursos Humanos que desean crear entornos de trabajo más inclusivos, pero carecen de información y estrategias adecuadas. Asimismo, beneficia a personas con condiciones de salud mental que encuentran dificultades para acceder y mantener un empleo estable debido al estigma, la falta de apoyos y otras barreras sociales y laborales.
La exclusión laboral de las personas con condiciones de salud mental sigue siendo un desafío importante. A pesar de las políticas existentes para mejorar la inclusión, muchas personas con condiciones de salud mental enfrentan estigmas sociales, falta de adaptaciones en el lugar de trabajo y apoyo profesional insuficiente, lo que limita su acceso a empleos estables y de calidad. Quienes logran incorporarse al mercado laboral suelen enfrentarse a condiciones inestables, contratos temporales, salarios bajos y oportunidades limitadas de formación y progresión profesional. Esta situación no solo dificulta su integración socio-laboral, sino que también puede afectar su bienestar mental y estabilidad a largo plazo.
El proyecto «Thriving Jobs» surge para abordar estas barreras y promover la inclusión laboral sostenible y de calidad, desarrollando directrices y materiales educativos para concienciar a empleadores y profesionales sobre la importancia de la inclusión laboral de personas con condiciones de salud mental, y mejorando las prácticas en los entornos de trabajo. Mediante la colaboración y el intercambio de experiencias, el proyecto fomentará soluciones innovadoras y adaptables que fortalezcan la integración socio-laboral de las personas con condiciones de salud mental, contribuyendo a una sociedad más inclusiva y equitativa en la era laboral actual.
Manual práctico para profesionales
Proporcionar herramientas y estrategias para que los profesionales puedan identificar y evaluar correctamente las necesidades individuales, diseñar planes de carrera personalizados y fortalecer la colaboración con empleadores, promoviendo prácticas laborales más inclusivas.
Thriving Workplaces – Materiales educativos para organizaciones locales
Recopilar casos de éxito y experiencias de empresas y organizaciones locales que han integrado a personas vulnerables, incluyendo aquellas con condiciones de salud mental, en sus equipos de trabajo. A partir de estas experiencias, se desarrollarán contenidos prácticos y concisos, diseñados para sensibilizar sobre derechos laborales, adaptaciones necesarias, reducción del estigma, bienestar mental y buenas prácticas de inclusión.
Aplicación práctica y pilotaje
Aplicar las herramientas desarrolladas a través de sesiones grupales y actividades prácticas, ofreciendo un apoyo adaptado a las necesidades de las personas con condiciones de salud mental y ayudándolas a elaborar planes de carrera personalizados, mejorar su estabilidad laboral y fomentar su desarrollo profesional.
Financiación
