Empresas, centros educativos y otras entidades

¿QUÉ ES UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE?

Es la organización que se responsabiliza de los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, a través de un comportamiento ético y transparente.

Hoy en día sabemos que el 80% del valor de una compañía depende de sus activos intangibles, en concreto y de manera muy especial, de su reputación y su marca. En este contexto, resulta imprescindible tomar conciencia del papel que tiene la responsabilidad social corporativa en la generación de valor para una compañía. 

¿CÓMO BENEFICIA LA RSC A MI EMPRESA?

  • Mejora la reputación empresarial y aporta valor diferencial.
  • Fideliza a los clientes y aumenta la posibilidad de captar otros nuevos.

  • También fideliza a los trabajadores y ayuda al sentimiento de pertenencia.

  • Facilita el acceso a nuevos sectores del mercado.

¿Cómo puedo ser una empresa Socialmente Responsable?

El procedimiento es muy sencillo. Tan sólo es necesario que contactes con nosotros, si ya tienes claro como colaborar, y si no fuera así, nuestro equipo te asesorará y te ayudará buscar posibles vías de colaboración

Para obtener más información sobre esta forma de colaboración, contacte con nosotros a través de los teléfonos 924 227 326 o 672 396 337, o bien enviándonos un correo electrónico a la siguiente dirección: colabora@fundacionsorapan.org

Algunas formas de colaborar

FINANCIA UN PROYECTO

Tu empresa o entidad puede vincularse con alguna de las líneas de acción y proyectos de la Fundación Sorapán de Rieros, sumando fuerzas y recursos con objetivos y valores compartidos.

HAZTE EMPRESA AMIGA

Formar parte del Plan de Empresas Socias de la Fundación Sorapán de Rieros es una alianza a largo plazo en la lucha contra el estigma y la enfermedad mental. Es un vínculo estratégico, un sello de compromiso social que perdurará en el tiempo.

Cada organización decide qué cantidad donar y la periodicidad.

REGALA SOLIDARIDAD

Hay momentos del año en que hacer un regalo puede convertirse también en un gesto solidario hacia tus clientes o trabajadores. Fechas tan señaladas como la Navidad, algún acontecimiento especial para tu empresa, un aniversario o alguna celebración de tu entidad pueden ser motivo de compromiso con la la salud mental y la exclusión social. Una ocasión para recordar que entre todos seguiremos imparables contra esta enfermedad.

IMPLICA A TU EQUIPO

La implicación conjunta entre la empresa o la entidad y sus empleados en un proyecto solidario con un objetivo común está llena de ventajas: refuerza los lazos de pertenencia de los trabajadores, genera satisfacción personal y colectiva, incrementa la motivación y la cohesión interna de los empleados y fomenta una cultura de solidaridad.

FINANCIA UN PROYECTO

Tu empresa o entidad puede vincularse con alguna de las líneas de acción y proyectos de la Fundación Sorapán de Rieros, sumando fuerzas y recursos con objetivos y valores compartidos.

HAZTE EMPRESA AMIGA

Formar parte del Plan de Empresas Socias de la Fundación Sorapán de Rieros es una alianza a largo plazo en la lucha contra el estigma y la enfermedad mental. Es un vínculo estratégico, un sello de compromiso social que perdurará en el tiempo.

Cada organización decide qué cantidad donar y la periodicidad.

REGALA SOLIDARIDAD

Hay momentos del año en que hacer un regalo puede convertirse también en un gesto solidario hacia tus clientes o trabajadores. Fechas tan señaladas como la Navidad, algún acontecimiento especial para tu empresa, un aniversario o alguna celebración de tu entidad pueden ser motivo de compromiso con la la salud mental y la exclusión social. Una ocasión para recordar que entre todos seguiremos imparables contra esta enfermedad.

IMPLICA A TU EQUIPO

La implicación conjunta entre la empresa o la entidad y sus empleados en un proyecto solidario con un objetivo común está llena de ventajas: refuerza los lazos de pertenencia de los trabajadores, genera satisfacción personal y colectiva, incrementa la motivación y la cohesión interna de los empleados y fomenta una cultura de solidaridad.

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