Programa de Empleo con Apoyo: Construyendo puentes entre el talento y la empresa

En la Fundación Sorapán de Rieros creemos firmemente en el derecho a la inclusión y en el potencial laboral de todas las personas. Por ello, contamos con nuestro Programa de Empleo con Apoyo, un proyecto consolidado y cofinanciado por la Unión Europea, Fundación ONCE e Inserta, además del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Este programa está diseñado para ser un motor de cambio tanto para las personas que buscan una oportunidad laboral como para las empresas que desean incorporar talento diverso y comprometido a sus plantillas.

Un programa vertebrado en el territorio y complementario

Para dar una cobertura integral y cercana, el proyecto se desarrolla activamente desde nuestras tres sedes de Extremadura, lo que nos permite dar una respuesta local y adaptada a cada entorno:

• Nuestra fuerza, el trabajo en red: Este programa no funciona de manera aislada. Se complementa y nutre de manera directa con otros programas y recursos de la entidad, y nos coordinamos estrechamente con el tejido asociativo y comunitario del entorno para ofrecer un apoyo de 360° a la persona.
• Una herramienta metodológica clave: El Empleo con Apoyo es una herramienta indispensable de intervención social y laboral. Su gran valor diferencial radica en que no se limita únicamente a la preparación previa o a la búsqueda de empleo, sino que se extiende a lo largo de todo el ciclo de inserción, garantizando especialmente el mantenimiento y la estabilidad del puesto de trabajo a largo plazo.
• La Preparadora Laboral: Esta figura clave es una profesional especializada en el entrenamiento, la mediación y el apoyo continuo, tanto dentro como fuera del entorno de trabajo.

Una red que impulsa el éxito

• Apoyos Naturales: Fomentamos la autonomía de la persona integrándola en la dinámica natural de la empresa.
• Coordinación con la familia: Mantenemos un contacto estrecho con el entorno familiar como pilar fundamental de estabilidad.
• Apoyo a los compañeros: Sensibilizamos al equipo y les damos herramientas para acoger, enseñar y acompañar al nuevo trabajador.
• Red de Recursos: Nos coordinamos con otras entidades y recursos del entorno en los que participe la persona para un apoyo de 360°