El equipo de Labora+ ha participado, del 22 al 24 de septiembre, en una visita de estudio a Fundación INTRAS en Valladolid, Zamora y Toro, en el marco del proyecto Labora+.
Durante tres jornadas, profesionales de Labora+ han tenido la oportunidad de conocer de primera mano diferentes proyectos, recursos y áreas de trabajo de Fundación INTRAS, así como de compartir experiencias y buenas prácticas relacionadas con el empleo, la atención comunitaria, la innovación y la gestión de personas.
La visita ha permitido acercarse a distintos recursos de la entidad y conocer el trabajo que desarrolla en diferentes territorios, generando espacios de diálogo e intercambio entre profesionales.
Una visita centrada en el empleo y la atención comunitaria
La primera jornada se desarrolló en INTRAS Parquesol, en Valladolid, donde tuvo lugar la recepción y bienvenida de las participantes y una presentación general de la entidad, su posicionamiento y sus principales líneas de trabajo.
A continuación, se presentaron diferentes recursos de empleo en Valladolid y el Programa Mixto de Empleo de Limpieza. La jornada también permitió conocer el modelo de atención de los Equipos de Apoyo Comunitario (EAC), incluyendo el trabajo desarrollado en viviendas y mediante asistencia personal.
Conociendo los recursos de INTRAS en Zamora y Toro
La segunda jornada estuvo dedicada a conocer diferentes recursos de Fundación INTRAS en la provincia de Zamora.
El programa incluyó la visita al Centro Sociocultural Peromato, el CDIA de La Hiniesta y el área deportiva del Club Duero, así como la presentación de los recursos de empleo de Zamora y del modelo ECA Integrado y Extensivo (ECAIE).
La jornada continuó en Toro, donde el grupo pudo conocer un centro residencial, un centro de día y la cocina del Centro Especial de Empleo de INTRAS.
Como cierre de la jornada, las participantes asistieron al festival internacional de cortos y salud mental Visionando, organizado por Fundación INTRAS, disfrutando de una selección de cortos y documentales.
Innovación, gestión de proyectos y personas
La última jornada permitió profundizar en la estructura y funcionamiento de Fundación INTRAS. Se abordaron aspectos relacionados con su estructura organizativa, el área de investigación, desarrollo e innovación, el centro IDENTIA y el modelo de gestión de proyectos de la entidad.
También se presentaron los modelos de gestión de Personas y Talento y el área económica y financiera, ofreciendo una visión global de las diferentes áreas que forman parte de la organización.
La visita concluyó con un espacio de valoración conjunta en el que se compartieron los principales aprendizajes de estas jornadas y se plantearon posibles líneas de cooperación futuras.
Un encuentro para seguir aprendiendo y colaborando
Más allá de las visitas y presentaciones, el encuentro ha supuesto una oportunidad para compartir experiencias, intercambiar conocimientos y conocer otras formas de abordar los retos relacionados con el empleo y la inclusión.
Desde Labora+ queremos agradecer a Fundación INTRAS su acogida y la disposición de sus profesionales para compartir durante estos días sus proyectos, conocimientos y experiencias. Esta experiencia nos permite seguir incorporando aprendizajes y nuevas perspectivas a nuestro trabajo y reforzar nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales más inclusivos y oportunidades de empleo para las personas con problemas de salud mental.
Labora+ está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO), objetivo específico ES04.1, medida 1.a.12 Itinerarios de fortalecimiento de empresas y entidades de la economía social, en colaboración con CEPES – Confederación Empresarial Española de la Economía Social.
